Rozwój przemysłu sprawił, iż konieczne stały się modyfikacje w modelach kierowania firmami oraz ich pracownikami. Lean manufacturing to jedna z takich planów. Jej misją jest zwiększenie efektywności procesu produkcyjnego w konkretnym zakładzie. Jak nietrudno można zgadnąć, koncepcja ta ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszystkich czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a równocześnie całkowicie niepotrzebnych. Najistotniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest co za tym idzie zmniejszenie marnowania zarówno w wymiarze siły roboczej jak i eksploatowanych surowców. Zastosowanie form działania lean management stwarza szansę uzyskania takich korzyści, jak poprawa produktywności oraz jakości produktów.
plakaty motywujące
Także stosunki pracownicze w firmie zazwyczaj poprawiają się. Jest to związane z skuteczniejszą komunikacją. Co interesujące techniki z zakresu lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co ma znaczenie to sprawność dokonania oceny, które elementy procesów nie przynoszą korzyści dla firmy.
